台灣高齡產業創新發展協會 會議精彩分享
台日交流長照經驗 轉動新思維 共榮創新局
長期關注銀髮產業議題發展之「台灣高齡產業創新發展協會」(以下稱高創會),本月16日於清福長照集團清福一館舉辦第二屆第二次會員大會,高創會會長林峻暉理事長表示,目前高齡產業的市場需求,大幅不同以往我們的想像,需要更多創意投入。
我國已於2018年成為高齡社會(65歲以上老年人口占總人口比率14%),推估2025年邁入占比20%的超高齡社會,預估2039年突破30%,至2070年將達43.6%。衛生福利部護理及健康照護司蔡司長淑鳳特認為,長照產業不僅需要對事業的專注與熱情,產官學也有不同的角色扮演,攜手合作才能永續發展,衛福部願意成為大家對話的平台與推進的力量。綜觀當下,長照已是未來的關鍵字,也是世界的關鍵字,高齡產業需要科技創新、經濟、人力的三方挹注,其中比經濟更困難的是因少子化而來的雙重老化困境——人口老化與照顧勞動力的老化。聘任、留任、人力的組合,以及如何自制度面取得勞資雙方的平衡關係,讓人才進來並留住,將是未來重要議題。醫療人才進入長照機構也需要轉型教育方面的資源,未來將就此現象投入更多溝通。
▲健康照護司蔡淑鳳司長致詞。
▲數位產業署呂正華署長致詞。
▲高創會會長林峻暉理事長致詞。
數位發展部數位產業署呂署長正華表示,與會嘉賓皆為智齡科技的典範,數位產業署近年亦積極推動數位科技導入各行各業,帶動產業數位化和智慧化,行政院賦予我們的任務即為增強各產業之數位實力與競爭力,近期我們將推動的「大軟體計畫」,將善用台灣硬體優勢帶動軟體業發展,升級台灣軟體產業環境,也期許未來於高齡科技的運用。
對於長壽經濟的未來發展,如何運用創新思維與科技導入,擁有多年智慧累積的清福長照集團院長陳意千,亦為本屆高創會副理事長,他深有所感地表示,清福創立於2012年,草創初期相當辛苦,然而我們認為有責任為長照市場提供不同於以往的選擇,「長照之路雖然辛苦,但不孤單。」感謝高創會會長林峻暉理事長多年來對高齡事業的關注,邀集醫療、高齡住宅及醫療科技等多方先進齊聚一堂,也感謝公部門長官們持續投入關注,這個平台不僅讓業者相互取暖,也提供資訊交流機會,有助多元發展,融為彼此助力。
▲清福長照集團院長陳意千致詞。
聚焦將醫療科技應用於在宅醫療、在宅醫療市場、醫療級服務的國立臺北護理健康大學健康科技學院洪論評院長,分享演說時表示:「要活得老,也要活得幸福快樂有品質。」我國人口結構老化速度居全球之冠,日本、義大利、德國、法國等皆為值得借鏡的對象,2050年每6人之中將有一人超過65歲。「2024年可以做為暖身的一年,如何培養健康產業之未來型人才是無法忽視的課題。」目前進入相關科系的學子遞減,也不見得日後會投入產業。
他分享去年提出之創新「互助喘息」試辦計畫,讓家庭照顧者能帶著長輩到日照中心或社區據點換工,走出家門多與外界接觸,達到換手照顧、輪流休息的目標,也能解決照服員人力吃緊問題。「照顧如果是一棒接一棒的接力賽,才能走得長久,減少照顧悲劇。」透過科技喘息媒合平台的預約、派遣,1位照顧者志工「預約值班」1天,可換2天「預約喘息」。
▲國立臺北護理健康大學健康科技學院洪論評院長分享演說。
▲「社團法人台灣銀髮產業協會」李宗勇理事長分享演說。
國內第一家以企業經營型態、全自費營運的居家照顧服務公司「社團法人台灣銀髮產業協會」李宗勇理事長表示:「高齡不等於老與病。」台灣目前失能人口僅佔12.7%,健康能自理生活的老人家占多數,這近八成年長者的需求卻常被忽略。現在正是著手規畫「長壽商品」的時機。此外,面對缺工問題,如何輔導高齡人口平等的重返職場,可以從工作時間和內容下手,例如排在不太忙碌的離峰時段,不過於緊湊的盤點工作等。「身為長者,最重要的是知識再造,要求自己不斷地和年輕人在一起,保持身體健康,始能建立永續共生的社區。」
▲八千代會姜慧副理事長接受健康照護司蔡淑鳳司長致贈紀念品。
會議尾聲特別由深耕日本長照產業多年的醫療法人社團八千代會姜慧副理事長分享寶貴經驗,日本在長照因應措施及經驗較我國早20多年,包含介護保險制度、地區統籌照護系統、恢復期復健病房、介護老人保健設施、在宅醫療等,皆以地區性系統化的整合資源及串接,目的在減少急性醫療資源的耗用、強化復健服務,使長者儘快返回熟悉的社區及回歸正常生活。
姜慧副理事長表示,機構定期回報數據分析,厚生勞動省則據此評估機構是否達標。2005年於廣島市設立的高齡者照護機構「Merry House西風新都」,主張「讓醫療成為人活下去的支柱」與「創造生活的照護」。「以醫療為中心開展照顧體系,因為唯有準確的健康評估,才能提供適切的未來照顧,若評估失準,提供不適切的照顧,長者未來退化的速度也會加快。例如為了提升長者吞嚥能力,除了物理訓練之外,也輔以電器刺激裝置,醫生評估後提出科學數據佐證吞嚥能力的提升效果,以期儘快達到康復目的。
本次會議不僅為高齡創新趨勢注入新知,亦深獲各界無私分享經營心得,一探多元發展可能性,為全齡共好的永續將來奠下良好互助關係,共同為轉動超高齡社會而努力。
▲會議現場產官學三方貴客雲集。
▲▼清福以最高規格布置禮賓場地,期使貴客賓至如歸。
▲到場貴賓們受到清福幼兒園孩子與清福夥伴的熱烈歡迎。