「如果老了,你想要怎樣的生活跟照顧方法?」
傳統照顧模式通常以「多多服侍、多多休息、多多忍耐」為核心,強調照顧者對長者的單向支持。然而,這種模式也可能在某些情況下忽視了長者的感受。當照顧者長期處於逆來順受的狀態下,照顧的品質和長者尊嚴都可能受到影響。
為使照顧者能感受到失能長者的實際困境,清福長照集團漸進採用符合國際趨勢的「自立支援照顧法」與「人性照顧法」,使同仁通過訓練,學習從長者的角度出發,深入理解需求。
培訓不止步 以人為本的照顧模式
今年三月,我們榮幸邀請到「社團法人台灣自立支援照顧專業發展協會」廖志峰理事長,擔任種子教練,為我們的照護團隊提供專業培訓,並透過分享和討論,讓照顧者能深刻體會,尊重和溝通在提供高品質照顧中的重要性。
這一系列體驗活動,讓同仁感受雙眼看不見、手腳被束縛、固定在輪椅上;之後在未被告知下,突然被推著走、被帶到不熟悉的地方、或餵食不熟悉的食物。同仁實際感受,才發現「未知」與「恐懼」的真實面貌。相反地,若能換個方式:當被移動到輪椅前,有人跟你說:「阿嬤,現在幫妳移動到輪椅上喔!」或是擦乳液前輕聲說:「阿嬤,現在要幫妳擦乳液喔!」對長輩而言,感受大大不同。
從心出發 培養專業照顧團隊
受訓後,同仁在回饋單寫下:
–「人如果無法自主行動,原來這麼痛苦。」
–「我被綁住的時候,覺得時間過得好慢好慢!下次我會跟阿嬤說,多久之後我會回來看她,她才不會覺得都沒人要理我。」
–「好的照顧是,做任何事情前,先預先告訴長輩,我等下要做什麼,這樣才尊重長輩。」
透過「觀看、對話、觸摸、站立」做為四大照護技巧,只要多花一分鐘進行情感連結, 一點點的改變,就能培養出更具同理心的照顧方式,無論是照顧者或被照顧者,都能因此感受相伴的溫暖。
社團法人台灣自立支援照顧專業發展協會廖志峰理事長,為清福照顧團隊提供專業培訓。
被遮蔽雙眼、被固定四肢,同仁經由實際感受,體會長者日常的諸多不便,能培養出更具同理心的照顧方式。